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　　真婚禮顧問課程誠感動企業獻愛心
　　贏得房屋二胎企業的認同和信任並不輕鬆。
　　團遼寧省預防癌症心得阜新市委書記陳磊認為，讓企業自願做公益，除了要有正規的程序外，團幹部還需要有“橡皮腦袋、八哥嘴，青蛙肚子、兔子腿”的本領，不厭其煩與企業溝通。
　　2007年深冬的一天，零下20多攝氏度，團阜新市委希望辦負責人楊揚和陳磊書記到三溝酒業拜訪吳錚董事長。到了酒廠，企業工作人員告訴他們吳錚正在開會。他們等了一個上午，心裡忐忑不安。可當看到吳錚，剛說明來意，吳錚就起身說：“方案放在這裡吧，你們先回去，我還有急事，我現在馬上要去成都開會。”等了一上午，就和企業領導說了一句話，儘管陳磊很失望，卻很堅持：“一次不行，還有下次，我們回去再完善方案，設住商不動產計更好的載體。”
　　他們去了多次，終於一天，吳錚專門抽出時間接待了辦公室出租他們，開門第一句話就是：“天很冷，你們很辛苦呀，我被你們的誠意打動了，說說吧，需要我們企業做什麼？”
　　“機會太難得了，陳磊書記和我當時真的很激動，當我們再次將做好的活動方案交到吳錚手上時，他認真瀏覽，聽我們介紹。”楊揚告訴記者，他們接著邀請吳錚到學校參與活動，到孩子們中間，孩子們那一張張天真可愛的笑臉就像一陣撲面的春風，感染著在場的每一個人。當孩子們用稚嫩的小手為吳錚戴上紅領巾時，他眼裡閃過淚花。
　　就這樣，三溝酒業成了阜新共青團的合作伙伴，連續3年捐款200多萬元，成為阜新市希望工程歷史上單筆捐助最大的專項資金，也是眾多社會捐贈金額中最大的一筆。
　　通過參加活動，三溝酒業董事長吳錚的兒子、企業總經理吳京耕成了楊揚的好朋友。他很願意參加團的活動，特別是希望工程的公益助學活動。愛心和友誼在阜新團組織和三溝酒業下一代負責人之間延續傳承。
　　制度保障陽光透明
　　為了讓愛心人士瞭解希望工程在捐助資金的收取和受救助資金的發放方面的工作流程，消除擔心和疑慮，團阜新市委採取5項措施：一是建立貧困學生動態電子檔案，實行援助對接雙向選擇機制；二是建立專人、專管、專款、專用工作制度，每筆捐款收取和發放都有記錄，並隨時接受查詢；三是捐款使用前需徵得捐款人的同意，捐款發放後將領款憑據送到捐助方手上；四是定期將受助方相關的學習和生活情況反饋給捐助方，讓捐助方決定是否繼續進行捐助；五是如捐助方仍存疑慮，捐助方可以親手將捐助款交到受捐助方手上。
　　通過公平透明的管理和嚴格的制度保障，阜新團組織確保了每一筆捐助款都能夠實實在在地送到每一名受捐助學生的手中，使捐助者捐助的每一分錢都能夠實實在在地用到家庭困難、品學兼優的學生身上。
　　一次，陳磊聽說北京某公司落戶到阜新投資房地產項目，而且該公司董事長很有愛心。在交談的過程中，董事長提出了在捐助金管理及使用上的擔心和顧慮。陳磊馬上將和其他企業開展活動的相關材料拿出來，並詳細介紹從籌集善款到發放的過程。
　　詳細透明的流程打消了董事長的疑慮。2012年7月，該企業與團阜新市委正式簽定協議，公司決定成立400萬元的“阜新希望工程愛心專項資金”，從2012年7月至2016年7月，企業以每年不少於100萬元的標準，連續4年向阜新市希望工程捐助累計不少於400萬元專項資金，用於救助優秀貧困學生、改善貧困地區辦學條件和學校教育教學基礎建設等活動。
　　全民參與 共築希望
　　為進一步擴大希望工程的社會認知度，團阜新市委將一段15秒的希望工程公益宣傳片在全市主要地段的樓宇電視、市民休閑廣場的電子大屏幕以及公共交通上的車載電視上滾動播出，併在出租汽車的電子廣告屏上滾動播出希望工程的聯繫方式，讓更多企業和市民關註並參與其中。
　　2011年3月，李想（化名）打電話來，有些不自信地問：“我是一個藥品送貨員，經常在公交車上看到你們的宣傳片，知道現在還有一些地區的孩子們生活比較貧困，學習用品也比較短缺，我手裡有一些能用的油筆和一臺能用的舊電腦及桌椅想捐給你們，送給那些家庭貧困的孩子，不知道行不行。”
　　得到肯定的答覆後，沒幾天，李想就把東西送了過來。他穿著明顯褪色的衣服，家裡並不富裕，連姓名也沒留。
　　志願者王成（化名）是一名煤礦工人。儘管工作辛苦，但每年的學雷鋒日和志願者日，他都會請假來團市委捐助300多元助學金。他說：“我一個下井工人，能力有限，時間有限，但是盡一些微薄之力，去幫助需要幫助的孩子，讓他們能生活得好一些，我就感到高興、快樂。”
　　像這樣感人的小故事幾乎每天都在發生。在團阜新市委書記陳磊看來，其實很多人內心都有參與公益事業的熱情，只是缺乏瞭解，並誤以為門檻很高，積極性受到打擊。阜新團組織通過全媒體推介，以及捐助機制的透明化，打造了微公益的平臺，動員全民參與希望工程事業，在全社會掀起了人人熱心公益、人人奉獻愛心的氛圍。　　（原標題：真誠透明 愛心無限）